Overview point 0 が取り組むサステナビリティ

カーボンオフセットルーム

会議室改装にあたり、オフィス空間づくりにおけるカーボンニュートラルの実現を目指し、CO2排出量の少ない内装材、家具の採用のほか、空間づくりで生じる廃棄物をリサイクルによって減らすことで、CO2排出量の削減を進め、排出されたCO2についてはカーボン・オフセットを実施しました。空間づくりや施設運用における環境負荷の低減の取り組みを継続的に進めてまいります。

DEIへの取り組み

株式会社point0では、子育て支援、育休制度の充実に力を入れております。また多様な人材が安心して働けるように、相談窓口の設置も行っております。WELL認証の一環で、従業員へのアンケート調査を定期的に行い、その結果を基にした改善を続けております。

人事・福利厚生への取り組み

設立5年のベンチャー企業もWELL認証の取得に適う人事・福利厚生制度の整備が可能であることが実証されました。

メンタルヘルス関連の取組・制度・教育を整備や、従業員向けのカフェテリア制度の導入、仮眠室の完備・バイオフィリアの導入により、利用者のストレス軽減につながる空間づくりをしております。